COMPANY

会社概要

行動計画

目標1
仕事と育児の両立を実現しやすい職場風土を醸成すべく、産前産後休業、改正された育児休業、出産･育児に伴う各種給付金、社会保険料の免除等、制度の周知や情報提供を行い、従業員の認知度を向上させる。

目標2
育児休業を取得中の従業員に対して、定期的に職場の各種情報を提供し、職場復帰に際し不安のない環境作りを行なう。